为加速新员工融入中心团队、夯实岗位履职基础，同时全面强化全员安全意识与应急处置能力，10月31日，中心精准部署、高效推进新员工入职培训、全员安全培训及消防演练系列活动，以“理论赋能+实战演练”的双重模式，为中心高质量发展筑牢人才根基与安全屏障。

入职培训精准赋能，助力新员工快速起跑

作为系列活动的开端，新员工入职培训为来自不同部门的新同事开启了职业新篇章。聚焦“让新员工懂中心、明规则、熟流程”核心目标，构建全维度赋能体系。中心副主任丰加涛以“中心定位+发展愿景”为核心，深度解读赣江中药创新中心及国家中药产业创新中心的核心优势、科研布局与战略目标，帮助新员工快速建立对中心的认同感与归属感。

各部门精准发力，开展“模块化”讲解。人力资源部人事主管林佳明详解人事管理、绩效考核、薪酬福利及职业发展通道，破解新员工职场关切；财务资产部负责人徐杰忠拆解财务报销、资产管理等关键流程，明确操作红线；科技发展部主管陈嘉济解读技术合同管理、专利申报与文章发表规范，助力科研工作有序开展；综合办公室行政管理主管梁玉婷介绍办公室职能、相关工作流程与日常管理要求，为高效办公提供支撑。系列讲解务实管用，帮助新员工快速掌握岗位必备知识，缩短适应周期。

安全培训压实责任，拧紧全员安全“思想阀”

随后，开展全员安全培训。中心副主任、安全管理委员会副主任于伟担任主持，明确本次培训“以学促防、以练备战”的目标，强调“安全是科研发展的生命线”，要求全体员工高度重视、学以致用；严格遵守安全操作规程，主动排查岗位安全隐患，以“谁使用，谁负责；谁主管，谁负责”的原则守住安全底线。

培训环节由综合办公室实验室安全管理人员孔令怡与工程管理部安环工程师张宗敏联合授课，围绕“亮家底”“抓关键”“敲警钟”“压责任”四大核心模块层层递进，构建全员有责的安全管理体系。

消防演练以练备战，提升应急处置硬技能

安全培训落幕，消防应急演练随即启动。本次演练聚焦“实战化”要求，设置1-3号楼为演练区域，随着模拟火警信号的发出，应急疏散预案立即启动。全体员工在安全员的指引下，弯腰低姿、捂住口鼻，沿着预定疏散路线，迅速、有序地撤离至安全集结区。

疏散演练结束后，于伟先作总结点评，肯定了本次疏散过程的有序高效，同时指出细节不足并明确整改方向。随后，现场开展干粉、干冰灭火器实操培训，应急小组人员详细讲解操作要领后，员工们轮番上阵，亲身体验了初期火灾的扑救过程，掌握了灭火器材的实际操作技能，筑牢消防安全实战基础。

此次系列活动紧扣“人才赋能”与“安全保障”两大核心，既为新员工搭建了快速融入的“桥梁”，也为全体员工拧紧了安全履职的“发条”。下一步，中心将持续优化培训体系，常态化开展精准化、实战化培训演练，以人才强基、以安全护航，为中药创新事业高质量发展提供坚实支撑。（文/孔令怡 图/熊芳）